黄金城集团

6月2日，西昌卫星发射中心，长二丙火箭以“一箭九星”的方式成功发射吉利星座01组卫星；6月5日，酒泉卫星发射中心，长二F火箭托举神舟十四号载人飞船，顺利将3位航天员送入太空。

短短几天内，黄金城集团一院干部职工用顽强坚守与努力拼搏实现中国航天的一次次“高光时刻”，辉煌战绩的背后是坚定不移的志向和坚持不懈的奋斗。

这两次发射任务期间，恰逢一院实施科研区封闭管理，上岗人员数量大幅压减，在这样的背景下顺利完成任务，难度可想而知。

责任，闻令而动吹响集结号

5月31日，一院所在的北京市丰台区提级疫情防控措施。让全区“静下来、不流动”的要求发出后，一院封闭了科研区，坚决落实动态清零政策。

“睡了吗？发个视频？”晚上10点半，一院职工小李给妻子发了一条微信。看到信息后，妻子赶紧拨通了视频：“怎么这么晚还没休息？”“一直打电话安排工作，从明天开始要封闭管理，我们要搬到院里。”小李回答。“啊？那要封闭多久？端午节能回家吗？”一个个疑问，透露着妻子的不舍和担心……

自5月中旬以来，在落实丰台区防疫要求的基础上，按照保障科研生产任务实际紧急需求，一院不断压减上岗人员数量。随着疫情形势不断严峻，一院在5月31日10点启动了“安全方舱”预案，对南苑科研区实施封闭管理，进一步落实丰台区“静下来”的防控要求。

“主任，这个项目在关键时期，我一定要进单位跟同事们一起奋战。”“我没结婚，家里没有负担，进单位封闭多久都没事。”“我是党员，这个时候肯定要冲在前。”……大家一改往日低调、谦让的风格，对于有限的“指标”争着抢着要。其实他们心中不是没有顾虑，身后不是没有牵挂，只因重任当前，他们扛起责任，用行动践行铿锵的誓言。最终，4600余人拿到了“指标”，被封闭在科研区内。

5月31日上午，丰台区往日喧闹的街道寂静了下来，而与之形成鲜明对比的是一院科研区内的人来人往。大家拖着行李箱从各方赶来，没有一个人是往外走的。

重视，自上而下全面部署

“看看我的‘新家’，不错吧！”“这也是一道亮丽的风景线。”科研区封闭管理后，很多人忙完了一天工作，纷纷拍照记录这特殊时期的特殊时刻。“真没想到，单位在这么短时间内就把生活必需品都配齐了。”大家纷纷点赞。

4600余人封闭在科研区里生产生活，一院不仅面临科研生产的压力，同时也面临着疫情防控的风险压力、人员的生活保障以及情绪反应等，每一项都千头万绪、责任重大。

一院党委科学研判、紧前部署。在院党委的带领下，一院疫情防控指挥部不等不靠、未雨绸缪、主动作为，于5月31日凌晨发布《关于做好南苑科研区进入紧急状态（Ⅰ级）相关保障工作的通知》，对封闭期间员工工作、生活保障进行了专项布置。

在一院疫情防控指挥部的带领下，各单位、各部门守土有责、守土尽责，筑牢广大员工的生命安全防线，为夺取疫情防控阻击战和科研生产攻坚战“双胜利”提供坚强的后勤保障。

“洗澡方便吗？热水器是否都装上了？”“对单位供餐还有什么建议？”“家里有没有什么困难？”一院党委、院领导十分关心员工住宿是否安心、生活保障是否到位、安全措施是否落实等问题。封闭管理当天，一院领导带队检查了7个单位的防疫措施及保障落实情况，对员工的辛苦付出、奉献和理解表示感谢，并代表院党委、院领导送去了慰问物资。

奋斗，凝聚力量勇毅前行

封闭期间，在试验室、在车间、在发射场、在茫茫大漠……一院干部职工奋斗的脚步从未停歇。

大家以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感谋划开展工作，以抓铁有痕的拼劲和持之以恒的韧劲保障科研生产任务顺利开展。

本轮疫情暴发以来，一院各单位、各部门迅速成立了抗疫和保进度的党员突击队、青年突击队等。广大干部职工主动担起重任，到最紧缺的岗位上，一人兼多岗。临空部综合计划处肖维聪始终坚守岗位，承担起多个型号任务的调度工作，帮助多名居家的同事完成型号协调、报送材料、产品交付等任务，同时还兼顾整个部门的疫情防控与安全工作；18所机加中心1车间员工耿赛毫不犹豫带上行李返岗，主动扛起了车间生产的担子和责任；产品检测中心池铭远承担起平日由5个检验员负责的两个测试组的伺服产品出厂工作……这样的事不胜枚举，这样的事每天都在发生。

除了封闭在科研区的员工，居家办公的员工也“疫”刻不停歇。一院居家员工保持电话24小时开机，并利用翎信群开展相关工作，为奋战在一线的同事提供技术、管理等支撑。航天技术应用产业战线的员工则通过视频、电话会议方式沟通项目进展、准备项目方案等。此外，该院还有很多员工积极参与志愿服务，化身“天使白”“志愿红”“守护蓝”，为疫情防控贡献力量。

这样的忙碌场景也在京外上演着。疫情对出差工作造成了不小的影响，一院各单位、各部门独创了“别样出差模式”：系统汇总京外出差任务需求，统筹制定出差方案和行程表，同时期仅派一人在京外辗转多地开展工作。战术部青年员工王佳攀主动承担部门的出差任务，在近两个月的时间里辗转多个城市，有条不紊地完成了多个型号项目的产品方案协调、重要试验推进、关键产品验收等工作；702所某流动性能青年突击队，自5月初出征天津以来，每天早上7点不到就开始布置计划协调资源，常常忙到夜里12点。

关爱，温暖员工和家属

“你们克服困难、坚守岗位，主动放弃与家人相聚、放弃假期休息，为筑牢疫情防控安全屏障和保证科研生产任务作出了最大的努力！”“沧海横流，方显英雄本色；风高浪急，更见砥柱中流。让我们相互支持，共克难关。”一院各单位、各部门致员工的慰问信中，充满了感谢和鼓励，让员工在特殊时期感受到了组织的关爱。

在科研区封闭管理后，一院工会下发《关于持续做好院南苑科研区封闭到岗职工关心关爱工作的通知》，提出了摸清需求、关注动态、信息畅通等工作要求。

该院各单位、各部门积极响应、精心策划，想员工所想、急员工所急，不仅为员工发放消暑应急食品和饮品、健身器械、折叠式洗衣机等物资，还组织开展定点投篮、趣味运动会、线上观影等丰富多彩的活动，同时开通抗疫减压专项咨询热线，为员工以健康的体魄、饱满的热情投入到工作中提供最大支撑。

“六一”儿童节当天，一院本级工会为员工子女送去了蛋糕，航天娃娃们在品尝香甜蛋糕的同时也通过绘画、书法等方式表达了对航天的祝福。广大干部职工毅然坚守岗位，离不开家人的支持。一院各单位、各部门通过邮寄慰问信、送慰问品等方式，为员工家属送去温暖，解除员工的后顾之忧。

乌云遮不住太阳，阴霾终将散开，唯努力不会被辜负。6月9日，在封闭区奋战了9天的干部职工终于走出了一院大门。驻足回望，大家度过的每一天，都浸透着奋斗的汗水，积淀成发展的重量。昂首前行，他们又将奔赴下一段旅程，迎接下一季花开。（阎琳琳）