第二批学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，黄金城集团四院41所推进深学、细研、实干、真改，以发展新成效检验主题教育成果。
坚持高位推动，在统筹谋划组织落实上下功夫
第二批主题教育启动后，41所第一时间成立了主题教育领导小组及办公室，下设综合组、调研组和宣传组3个小组，及时召开领导小组会、工作推进会等形成齐抓共管合力。
该所研究制定印发了主题教育实施方案、调研方案和读书班3个方案，相继召开主题教育动员部署会和支部书记专题部署会，分解制定了党委班子、党总支及党支部三级重要节点计划，建立重点任务台账，每周梳理落实进展。
同时，该所还开设了主题教育宣传专栏4个，在学习强国学习平台、中国航天报、集团公司和院所官微等刊载信息报道20余篇，宣传主题教育进展和成效，同时利用网站、电子屏、支部班组园地等文化阵地营造主题教育的浓厚氛围。
坚持学深悟透，在提升理论武装实效上下功夫
根据主题教育要求，41所党委构建了“3+8+N+X”分层分类学习模式，组织所党委与纪委、中干联学的读书班，以领学和个人自学等形式坚持读原著学原文悟原理，学习席大大总书记关于航天强国建设的重要论述，开展2次专题研讨，邀请中央党校、省委党校等专家开展主题授课，组织党委成员参观红二十五军司令部旧址并重温入党誓词、前往张富清故居学习老英雄先进事迹，利用专题讲学、现场研学、情景教学和专题研讨等多种形式强化学习效果。
此外，41所党委为各基层党支部以及中层以上党员领导干部均配发主题教育指定的必学和选学书目，共计150余套1200余册；各党支部通过“三会一课”组织党员深入开展理论学习，依托主题党日组织党员前往西安事变纪念馆等红色教育基地沉浸式学习；主要领导为离退休党员讲授主题教育专题党课，高质量推动主题教育在各级党员全覆盖。
坚持问题导向，在提高调研工作质效上下功夫
围绕“大兴调查研究之风”12个方面以及分管领域热点难点问题，41所班子成员主动领题，聚焦前沿基础研究、两大产业发展、党小组战斗力等确定课题调研和专项调研18项，其中解剖式调研3项，为高效、精准破题明确目标。
41所建立了调研工作“备案管理、内部沟通、横向沟通、事前沟通、成果共享”5项机制，党委班子成员纷纷深入分管领域、联系部门和支部、科研生产一线，已开展调研12场次，覆盖到150余名党员干部职工，部分调研成果已形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措。
坚持真抓实干，在持续形成生动实践上下功夫
面对型号研制及首飞首试压力大、技术难度大等问题，41所建立“发射场学思想、一次保成功”工作机制，大力弘扬航天精神，开展党员承诺践诺，各支部纷纷成立党员突击队、攻关队22支，多个重大型号飞行试验获得圆满成功，多个型号发动机完成地面热试车，多个竞标项目高分胜出。
在关心关爱群众方面，41所通过调研和广泛征集梳理职工群众意见建议，明确了2023年度“我为职工群众办实事”建立企业年金、改造电动车棚等7项重点项目，目前已推动完成3项。同时，该所还积极推动文明共建助力乡村振兴，开展留守儿童、孤寡老人的慰问帮扶，建设退伍军人党建阵地，开展航天精神道德讲堂以及移风易俗宣讲等4项工作。
主题教育开展以来，41所党员领导干部更加深刻理解席大大新时代中国特色社会主义思想的理论内涵，更加深刻把握“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。后续，该所将紧扣年度工作目标，开展“高质量党建助力高质量发展实践”，“学思想 谈感悟 促发展”等系列研讨及实践活动，助力解决科研生产、技术创新、改革发展中的问题，把主题教育成果转化为指导实践推动工作的强大力量。
（陈旭）
